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grow.

Coinvolgi le persone dal primo all’ultimo giorno in azienda.
Tutte le funzionalità dell’Employee Experience di glickon,
in modo semplice per HR e dipendenti.

Onboarding

Favorisci l’inserimento dei nuovi colleghi con un’esperienza coinvolgente che li porterà a scoprire tutti i dettagli della nuova realtà.

Upskilling

Uno skill mapping per individuare le aree di crescita nelle competenze del tuo team, e svilupparle con un’esperienza di learning e sviluppo efficace e divertente.

Wellbeing

Prenditi cura del benessere e della serenità del tuo team con survey, contenuti multimediali, percorsi di learning e momenti di condivisione.

E molto, molto altro...

Modelli pronti all'uso

Crea esperienze per le
tue persone partendo da
modelli già in uso dai
nostri clienti

Survey

Conosci e migliora
l’esperienza di lavoro
del tuo team grazie alla flessibilità delle Survey glickon

Contenuti multimediali

Arricchisci la tua piattaforma con podcast, video e immagini per coinvolgere i dipendenti in un racconto multimediale

Quiz

Attiva i quiz con algoritmo dinamico-adattivo e migliora le competenze delle persone in modo agile e divertente

Sentiment Analysis

Analizza i contributi delle persone con gli algoritmi di glickon e visualizza in una dashboard il sentiment delle loro risposte

Organizational Network Analysis

Valuta la qualità delle relazioni
nei team attraverso l’analisi
di comunicazione
e collaborazione

Perché i leader delle risorse umane utilizzano Glickon Grow per rendere più umano l'onboarding dei colleghi.

Ricerca e selezione semplice e coinvolgente, per il candidato e per l'HR.

Il tuo nuovo collega sta salendo sul treno, lo stai aiutando?

Fai davvero la differenza nella vita delle persone che lavorano con te. Non è mai stato così semplice.

Hai mai pensato all'impatto per il business delle relazioni sommerse?

Valuta la qualità delle relazioni formali e informali in azienda e identifica i punti positivi e di conflitto.

Riesci a sentire cosa stanno cercando di dirti i tuoi colleghi?

La voce delle persone che lavorano con te è importante. Entra nel vivo del loro sentiment.

Stai aiutando il tuo Team a raggiungere il pieno potenziale?

Identifica e colma i divari di competenze tra le persone della tua azienda per non lasciarti scappare i talenti di valore.